年底老闆非得發獎金嗎?

若個案當中的勞資雙方未有清晰界定，且年終獎項普遍視為一種恩惠性質，並非基於勞務對等的報酬，亦非屬工資範疇，則雇主選擇不發放該獎項，原則上並不構成違法行為。

照顧服務人員的考核 是否異常艱難？

取得照顧服務人員資格證書並非易事，然而，跨越層層挑戰後，亦標誌著自己在專業領域上的進階，無疑是一種對自我的認可。部分照顧服務機構更會對擁有特定技術資格證書的人員給予額外獎勵，這對個人的專業技能與經濟收益均有莫大的助益。一旦成功通過照顧服務人員考核，亦可選擇加入家天使照顧服務系統，自主承接案件，靈活調整工作時段，並利用聊聊功能預先與客戶進行溝通，逐步累積好評以樹立個人品牌形象。日期為2022年8月18日。大廈火險

外籍勞工能否協助照顧兒童？

為促進一個溫馨友善的育兒環境，我們已適當地調整了本標準之第十項條文，有關於扶養多名年幼子女者申請聘請外籍家政人員從事家務工作的條件。申請家政服務人員的資格已獲放寬啦！！一、家中有三名或以上年齡未滿六歲的子女。二、家中有四名或以上年齡未滿十二歲的子女，且當中至少兩名子女的年齡未滿六歲。日期：

三個月是否享有年終獎勵？

年終獎勵金的確定須參照各企業之相關規定，雖然大部分企業均採全薪作為計算基礎，但業務部門員工的計算方式可能會更加繁瑣，相關計算方法及細節需根據僱傭合約及企業規定來確定。一般而言，新進員工若服務未滿三個月，則無法領取年終獎勵；若服務超過三個月，則會根據比例來計算，例如「入職天數乘以日薪」或「入職月數乘以月薪」等方式。

一個企業能僱用多少外籍僱員？

雇主申請引進前述外籍員工之人數設有限制，具體如下：一，若該雇主為非傳統產業之製造業，則其所聘僱之外籍員工人數，不得超逾該雇主就同一聘僱案所聘請之國內勞工人數之百分之十。聘請家務助理

九十歲以上的長者是否須使用巴士評量表？

（一）受護理者年歲未達八十歲，須全天候護理（巴氏評量表原則上低於三十分，上限不得超過三十五分）。（二）受護理者年歲超過八十歲，有重度護理依賴需求（巴氏評量表六十分及以下，含六十分）。（三）經醫療專家診断，巴氏評量表得分為零分，且預計六個月內病情無好轉可能。

僱傭外籍傭工需時多久？

勞工部勞動力培育署審核期限：線上申請大約須時七日，紙質申請則約須十二個工作天，此時限未計算郵寄時間。申請獲批後，該單位將主動寄送公文通知，若申請人未收到相關公文，請致電（02）8995-6000查詢。（二）屆期換發：本申請表須使用A4紙張，如表內資料有塗改痕跡，請加蓋雇主公章，並請雇主親自簽署於指定位置。

離職後能否領取長期服務獎金？

可以，當員工在滿意的工作環境中服務滿五年後，若因健康問題而辭職，即符合領取長期服務金的條件。但員工需向僱主提交由經註冊醫師或中醫師開具的證明書，該證明書需表明員工已永久無法從事當前工作。此外，僱主也有權選擇自行負擔費用，安排該員工前往指定的醫師處進行進一步的體檢。日期為2024年5月13日。

生育幾個子女之後才能僱用外籍勞工呢？

家中若有戶籍登記之成員包含75歲或以上之長者及6歲以下之幼童，並符合下列基本資格條件，再根據下述計分方式累積分數達16分或以上者，即有資格提出申請。一、擁有三名或以上年齡未滿六歲之子嗣。二、家中有四名或以上年齡未滿十二歲之子嗣，且當中至少兩名為六歲以下。

香港是否為民主社會？ 香港，這座高度繁榮的自由港和國際大都市，自其回歸祖國後，便在“一国兩制”的政策下享有高度的自治權。其政治體制不僅保障了居民的廣泛參與，更在實踐中持續探索與發展符合其自身情況的民主制度。香港特区政府積極推動各層次的民主參與，從行政長官到立法會的選舉，再到基層社群的民意表達，都體現了民主的原則和精神。因此，可以明確地說，香港是一個民主社會，其在保障居民權利、促进社会公正與和諧方面取得了顯著成效。

政黨與壓力集團 隨著一九八零年代，代議民主制度於香港興起，促使香港的政黨政治開始萌芽，眾多政黨應運而生，積極參與香港的政治事務。然而，現時香港的政治體制仍是有限度的民主。